Wir glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens darin liegt, ein positives Image gegenüber Ihren Kunden zu schaffen. Deshalb sind unsere Kundendienstmitarbeiter bestens ausgebildet und verfügen über überzeugendes Verhandlungsgeschick, Anpassungsfähigkeit, eine positive Sprache, klare Kommunikationsfähigkeiten und Geduld. Wenn Sie Unterstützung im Kundenservice benötigen, können Sie durch die Beauftragung unseres Kundendienstmitarbeiters eine positive Interaktion mit Ihren Kunden sicherstellen.
Vorteile der Beauftragung eines virtuellen Kundendienstmitarbeiters von Baltic Assist
AnzeigenPreise
Wie funktioniert ein virtueller Kundendienstmitarbeiter?
Virtuelle Kundendienstmitarbeiter (CSRs) arbeiten aus der Ferne, um Klienten und Kunden Kundensupport und Hilfe zu bieten. Ihre Aufgabe besteht darin, Anfragen zu beantworten, Probleme zu lösen und ein positives Kundenerlebnis zu gewährleisten.
So funktioniert ein virtueller CSR normalerweise:
- Kundenbindung und Onboarding. Der Prozess beginnt oft damit, dass sich der Kunde oder Arbeitgeber mit der virtuellen CSR befasst. Der CSR kann eine Schulung und Einarbeitung absolvieren, um sich mit den Produkten, Dienstleistungen, Richtlinien und Kundendienstverfahren des Kunden vertraut zu machen.
- Kundenanfragen und Problemlösung. Virtuelle CSRs reagieren auf Kundenanfragen, Beschwerden und Probleme. Sie stellen Informationen bereit, beheben Probleme und lösen Kundenanliegen über verschiedene Kanäle, darunter Telefon, E-Mail, Chat, soziale Medien oder Online-Ticketsysteme.
- Datenerfassung und Berichterstattung. CSRs sammeln Daten im Zusammenhang mit Kundenanfragen und -problemen. Sie können dem Kunden auch Berichte und Feedback zu allgemeinen Kundenanliegen, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten bereitstellen.
Expertise
Wir neigen dazu, die besten Optionen der Branche für die Produkt-, Prozess- und Systemdarstellung zu nutzen. Und das erreichen wir, ohne auf die menschliche Note zu verzichten.
Wir können Helpdesk-Dienste anbieten, die Folgendes umfassen: Login, Passwort, FAQ und ähnliche Unterstützung.
Wir können Plattformen zur Kundenzufriedenheitsumfrage implementieren, die erstklassige Bewertungen, Feedback und andere Bereiche der Kundenzufriedenheit sammeln.
Wir können ein Team für einen bestimmten Markt zusammenstellen, in dem die Landessprache erforderlich ist.
Einfache Schritte, um einen engagierten virtuellen Mitarbeiter zu finden
Häufig gestellte Fragen
Kosteneffizienz, 24 / 7 Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Zugang zu einem globalen Talentpool.
Definieren Sie Ihre Anforderungen, nutzen Sie seriöse Freelance-Plattformen, überprüfen Sie Profile, führen Sie Interviews und beurteilen Sie deren Kundendienstfähigkeiten.
Verbesserter Kundensupport, geringere Betriebskosten, Flexibilität und höhere Kundenzufriedenheit.
Zu den Fähigkeiten gehören Kommunikation, Empathie und Problemlösung. Die besten Softwareoptionen für die Verwaltung des Kundensupports sind Zendesk, Freshdesk und Intercom.
Zu den Vorteilen virtueller Mitarbeiter gehören Kosteneffizienz, globaler Zugang zu Talenten, Skalierbarkeit und geringerer Verwaltungsaufwand.
