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ToggleStellen Sie unsere virtuellen Mitarbeiter ein
Stellen Sie virtuelle Grafikdesigner ein
Stellen Sie virtuelle IT-Entwickler ein
Stellen Sie Spezialisten für virtuelle Dateneingabe ein
Stellen Sie virtuelle CAD-Ingenieure ein
Stellen Sie virtuelle Marketingmanager ein
Stellen Sie virtuelle persönliche Assistenten ein
Stellen Sie virtuelle Vertriebsmanager ein
Stellen Sie virtuelle Compliance-Spezialisten ein
Stellen Sie virtuelle Kundendienstmitarbeiter ein
Steigern Sie Ihr Unternehmen mit unseren virtuellen Mitarbeitern – einer dynamischen Belegschaft, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Nutzen Sie globale Talente, optimieren Sie Ihre Abläufe, steigern Sie die Effizienz und steigern Sie den Erfolg. Erleben Sie die Freiheit, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, während unser engagiertes virtuelles Team den Rest erledigt. Ergreifen Sie die Zukunft der Arbeit mit nahtloser Zusammenarbeit, kostengünstigen Lösungen und beispiellosem Fachwissen. Ihr Erfolg, unser Engagement – gemeinsam im digitalen Zeitalter.
Die Herausforderung
Jedes Unternehmen steht täglich vor zahlreichen Herausforderungen. Eine davon ist insbesondere die Suche und Implementierung kosteneffizienter Verwaltungs-, Personal- oder Managementlösungen ohne Kompromisse bei der Qualität. Die Einstellung echter Mitarbeiter zur Durchführung von Aufgaben ist wohl der teuerste Aspekt eines jeden Unternehmens, und hier müssen Sie kreativ sein. Leider sind effektive Lösungen schwer zu finden, und kompetente Spezialisten belasten Ihr Budget, wenn Sie Ihr Budget aufrechterhalten und erweitern möchten.
Unternehmen müssen sich außerdem mit unterschiedlichen Branchenstandards und globalen Compliance-Anforderungen auseinandersetzen. Diese Herausforderungen unterstreichen die Bedeutung einer zuverlässigen Lösung, um die virtuelle Einstellung zu optimieren und effizient ein leistungsstarkes Remote-Team aufzubauen.
unsere Lösung
Die Einstellung virtueller Mitarbeiter von einem vertrauenswürdigen Partner kann eine großartige kurzfristige und langfristige Lösung für Unternehmen sein, die auf einen globalen Talentpool zugreifen, Kosten senken und die Flexibilität erhöhen möchten.
Durch die Zusammenarbeit mit unserem Team sparen Sie etwa 6 Wochen des Einstellungsprozesses und etwa das Dreifache Ihrer Kosten.
Daher können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: das Wachstum Ihres Unternehmens, die Senkung der Kosten und den Aufbau eines größeren und qualifizierteren Teams zum gleichen Preis mit Outsourcing-Lösungen.
Fallstudien
Eines der führenden schwedischen Werbemanagementunternehmen hatte ein Problem mit der Skalierung seines IT-Teams. Der Kunde legte Wert auf einen Partner in der Nähe und bevorzugte diesen. Er wollte einen Partner, der ein Nearshore-IT-Entwicklungsteam aufbauen konnte. Baltic Assist arrangierte und beschaffte Frontend-, Backend-, iOS- und Android-Entwickler. Unser schwedischer Partner integrierte das Team schnell in den täglichen Betrieb und konnte sein Geschäft erfolgreich ausbauen. Er profitierte von der Qualität und dem Niveau der Entwickler und den Preisvorteilen, die Nearshoring mit sich bringt.
Eines der größten Unternehmen der Welt musste eine Compliance-Überprüfung seiner Partner durch Dritte durchführen. Dies musste über cloudbasierte Compliance-Tools wie Compliance-Link und LexisNexis erfolgen. Der von uns bereitgestellte Spezialist brachte unglaubliche Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung, berufliche Ausdauer und einen Abschluss in Rechtswissenschaften mit. Insgesamt hat unser Analyst über 100,000 Fremdschecks für den Kunden bearbeitet.
Einer unserer dänischen Kunden wünschte sich für sein Produkt auf dem britischen Markt einen Kundendienst per Telefon und E-Mail. Baltic Assisthaben wir ein Team aus herzlichen, zwischenmenschlichen und kundenorientierten Fachleuten zusammengestellt. Seit wir für den Kunden arbeiten durften, hat dieses Team über 50,000 Kundendienstanfragen in ganz Großbritannien bearbeitet.
Ein dänischer Kunde suchte aktiv nach einem Grafikdesigner. Die Anforderungen? Ein Designer muss sich mit Adobe-Software und E-Book-Design auskennen. Genau da stieß das Unternehmen auf Baltic Assist. Wir haben ihnen einen unserer bewährten, engagierten Profis zur Seite gestellt, einen Agenten mit Kenntnissen in Adobe InDesign, Adobe Illustrator und mehreren anderen Designplattformen. Heute unterstützt dieser Agent die Produktions- und Marketingaktivitäten des Kunden, sodass dieser sich auf die Kundenbetreuung konzentrieren kann.
Unser norwegischer Kunde wollte unbedingt Assistenten für die Geschäftsentwicklung einstellen. Wir entschieden uns für eine effiziente Generierung von Leads, aufschlussreiche Marktforschung und die Integration von kollaborations- und teamorientierten Netzwerken wie LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Scrap und PersistIQ. Wir brachten sie mit einem unserer Analysten zusammen – einem echten Profi, der tiefgreifende Forschungsfähigkeiten mit einer analytischen Denkweise kombinierte und sich auf die Details konzentrieren konnte. Derzeit Baltic AssistDer Analyst von spielt beim Abschluss der Top-Deals des Kunden eine herausragende Rolle.
Unser dänischer Kunde kam mit einem Problem zu uns. Es gab zwei Geschäftsstandorte mit hohen Mieten und hohen Gemeinkosten und einem erheblichen Bedarf an talentiertem Verwaltungspersonal. Der Haken: Die Finanzen des Unternehmens, d. h. die Lohnkosten, durften nicht zu stark belastet werden. Baltic Assist Wir haben den Kunden mit unserem Team aus erfahrenen Kundenservice-Managern verbunden, die sich als zuverlässige und ergebnisorientierte Mitarbeiter erwiesen und in die Reihen der Key Account Manager des Kunden in der gesamten EU aufstiegen, wo sie bis heute tätig sind.
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Wir haben unsere Lösung mit anderen verglichen
Die Arbeit häuft sich? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und wir helfen Ihnen, eine kostengünstige Beschäftigungslösung zu finden.
- Fang an zu arbeiten
- Ersatz
- Flexibilität
- Zusätzliche Kosten
- Die Einstellung und Schulung kann mehr als ein paar Monate dauern.
- Ein paar zusätzliche Monate, um die Stelle zu finden und zu ersetzen.
- Fester Arbeitsplan. Normalerweise unter 40 Stunden pro Woche.
- Schulungen, Büroräume, Zuschläge, Krankenversicherung etc.
- Sofortiger Start und Auswertung nach Vertragsunterzeichnung.
- 1 Anruf und wir bieten eine neue Lösung, erweitern das Team, bieten mehr Fachwissen für das Projekt.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung. Mehrarbeit und Fachkräfte können problemlos integriert werden.
- Keine zusätzlichen oder versteckten Gebühren!
- Sofort-Start.
- Interne Verfahren können den Erfolg des Projekts beeinträchtigen.
- In der Regel auf die Arbeitszeiten von 9:5 bis XNUMX:XNUMX Uhr begrenzt.
- Möglichkeit für zusätzliche Gebühren.
4 einfache Schritte, um engagierte virtuelle Mitarbeiter zu bekommen
1. Kostenlose Beratung
Senden Sie uns eine Anfrage und wir werden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre geschäftlichen Anforderungen zu besprechen.
2. Lösung anbieten
Wir erstellen für Ihr Unternehmen eine Lösung mit Preisen und warten dann auf Ihre Genehmigung.
3. Auswahl
Wir wählen die für Ihr Unternehmen am besten geeigneten Kandidaten aus und präsentieren diese.
4. Gehen Sie live!
Unmittelbar nach der Auswahl ist der ausgewählte Kandidat bereit, für Sie zu arbeiten. Jetzt müssen Sie nur noch Aufgaben und Pflichten bereitstellen, die der Spezialist für das Unternehmen ausführen kann.
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