Stellen Sie qualifizierte virtuelle Mitarbeiter ein, um die Produktivität zu steigern, Kosten zu senken und auf der ganzen Welt auf die besten Talente zuzugreifen – flexibel, effizient und auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten.
Die Herausforderung
Jedes Unternehmen steht täglich vor Herausforderungen, insbesondere bei der Suche nach kosteneffizienten Verwaltungs-, Personal- und Managementlösungen ohne Qualitätseinbußen. Die Einstellung und Unterhaltung eines internen Teams ist einer der größten Kostenfaktoren, weshalb kreatives Denken unerlässlich ist. Effektive Lösungen sind jedoch oft Mangelware; die Anstellung qualifizierter Fachkräfte kann Ihr Budget belasten.
Neben den Kosten müssen Unternehmen auch komplexe Branchenstandards und globale Compliance-Anforderungen erfüllen. Diese Herausforderungen unterstreichen die Notwendigkeit eines zuverlässigen, rationalisierten Ansatzes für virtuelles Recruiting, der es Unternehmen ermöglicht, leistungsstarke Remote-Teams effizient aufzubauen und zu verwalten.
unsere Lösung
Die Partnerschaft mit einem vertrauenswürdigen Anbieter für virtuelles Recruiting bietet sowohl kurzfristig als auch langfristig eine intelligente und kostengünstige Lösung. Unternehmen können so auf einen multinationalen Talentpool zurückgreifen, ihre Kosten senken und unübertroffene Flexibilität erreichen.
Durch die Zusammenarbeit mit unserem Team können Sie Ihren Einstellungszeitraum um etwa sechs Wochen verkürzen und bis zu dreimal so viel wie bei der herkömmlichen Personalbeschaffung einsparen.
Das bedeutet, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Wachstum Ihres Unternehmens, die Optimierung der Ausgaben und den Aufbau eines größeren und qualifizierteren Teams zu denselben Kosten durch strategisches Outsourcing.
Steigern Sie Ihr Unternehmen mit unseren virtuellen Mitarbeitern – einer dynamischen Belegschaft, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Nutzen Sie globale Talente, optimieren Sie Ihre Abläufe, steigern Sie die Effizienz und steigern Sie den Erfolg. Erleben Sie die Freiheit, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, während unser engagiertes virtuelles Team den Rest erledigt. Ergreifen Sie die Zukunft der Arbeit mit nahtloser Zusammenarbeit, kostengünstigen Lösungen und beispiellosem Fachwissen. Ihr Erfolg, unser Engagement – gemeinsam im digitalen Zeitalter.
Fallstudien
Eines der führenden schwedischen Werbemanagementunternehmen hatte ein Problem mit der Skalierung seines IT-Teams. Der Kunde legte Wert auf einen Partner in der Nähe und bevorzugte diesen. Er wollte einen Partner, der ein Nearshore-IT-Entwicklungsteam aufbauen konnte. Baltic Assist arrangierte und beschaffte Frontend-, Backend-, iOS- und Android-Entwickler. Unser schwedischer Partner integrierte das Team schnell in den täglichen Betrieb und konnte sein Geschäft erfolgreich ausbauen. Er profitierte von der Qualität und dem Niveau der Entwickler und den Preisvorteilen, die Nearshoring mit sich bringt.
Eines der größten Unternehmen der Welt musste eine Compliance-Überprüfung seiner Partner durch Dritte durchführen. Dies musste über cloudbasierte Compliance-Tools wie Compliance-Link und LexisNexis erfolgen. Der von uns bereitgestellte Spezialist brachte unglaubliche Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung, berufliche Ausdauer und einen Abschluss in Rechtswissenschaften mit. Insgesamt hat unser Analyst über 100,000 Fremdschecks für den Kunden bearbeitet.
Einer unserer dänischen Kunden wünschte sich für sein Produkt auf dem britischen Markt einen Kundendienst per Telefon und E-Mail. Baltic Assisthaben wir ein Team aus herzlichen, zwischenmenschlichen und kundenorientierten Fachleuten zusammengestellt. Seit wir für den Kunden arbeiten durften, hat dieses Team über 50,000 Kundendienstanfragen in ganz Großbritannien bearbeitet.
Ein dänischer Kunde suchte aktiv nach einem Grafikdesigner. Die Anforderungen? Ein Designer muss sich mit Adobe-Software und E-Book-Design auskennen. Genau da stieß das Unternehmen auf Baltic Assist. Wir haben ihnen einen unserer bewährten, engagierten Profis zur Seite gestellt, einen Agenten mit Kenntnissen in Adobe InDesign, Adobe Illustrator und mehreren anderen Designplattformen. Heute unterstützt dieser Agent die Produktions- und Marketingaktivitäten des Kunden, sodass dieser sich auf die Kundenbetreuung konzentrieren kann.
Unser norwegischer Kunde wollte unbedingt Assistenten für die Geschäftsentwicklung einstellen. Wir entschieden uns für eine effiziente Generierung von Leads, aufschlussreiche Marktforschung und die Integration von kollaborations- und teamorientierten Netzwerken wie LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Scrap und PersistIQ. Wir brachten sie mit einem unserer Analysten zusammen – einem echten Profi, der tiefgreifende Forschungsfähigkeiten mit einer analytischen Denkweise kombinierte und sich auf die Details konzentrieren konnte. Derzeit Baltic AssistDer Analyst von spielt beim Abschluss der Top-Deals des Kunden eine herausragende Rolle.
Unser dänischer Kunde kam mit einem Problem zu uns. Es gab zwei Geschäftsstandorte mit hohen Mieten und hohen Gemeinkosten und einem erheblichen Bedarf an talentiertem Verwaltungspersonal. Der Haken: Die Finanzen des Unternehmens, d. h. die Lohnkosten, durften nicht zu stark belastet werden. Baltic Assist Wir haben den Kunden mit unserem Team aus erfahrenen Kundenservice-Managern verbunden, die sich als zuverlässige und ergebnisorientierte Mitarbeiter erwiesen und in die Reihen der Key Account Manager des Kunden in der gesamten EU aufstiegen, wo sie bis heute tätig sind.
Preise
Wir haben unsere Lösung mit anderen verglichen
Die Arbeit häuft sich? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und wir helfen Ihnen, eine kostengünstige Beschäftigungslösung zu finden.
- Fang an zu arbeiten
- Ersatz
- Flexibilität
- Zusätzliche Kosten
4 einfache Schritte, um engagierte virtuelle Mitarbeiter zu bekommen
Vereinbaren Sie einen schnellen Beratungstermin
Buchen Sie ein Einzelgespräch mit unserem Teamvertreter.
Haben Sie noch weitere Fragen?
Senden Sie uns eine Nachricht und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.