Payroll-Services
Unser Team ist auf die Verwaltung aller Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert, von der genauen und zeitnahen Gehaltsberechnung bis hin zur Einhaltung von Steuern, Abzügen und Mitarbeiterleistungen. Mit einem Fokus auf Präzision und Effizienz stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter genau und pünktlich bezahlt werden.
Indem wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket anbieten, wollen wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen vereinfachen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und ihre Organisation ausbauen können, während gleichzeitig genaue und konforme Mitarbeitervergütungsprozesse sichergestellt werden.
Wir kombinieren Automatisierung, Genauigkeit, Compliance, Sicherheit und Skalierbarkeit, um den Lohnabrechnungsprozess zu optimieren und den Verwaltungsaufwand zu minimieren.
Preise
Skalierbare Finanzdienstleistungen
Vollständige oder teilweise operative Unterstützung
Schon ab-
Standard- und erweiterte Buchhaltungsaufgaben
-
Zahlungsabwicklung
-
RPA-Einrichtung und -Betrieb
-
Verbindung mit Drittanbietern
-
Allgemeine Buchhaltung
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Lohn-und Gehaltsabrechnung
-
Mehrwertsteuermeldung
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E-Mail-Verwaltung
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Bilanzverarbeitung
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Andere Finanzaufgaben
Finanz-ERP-Partner, mit denen wir zusammenarbeiten
Durch strategische Partnerschaften mit einigen der führenden ERP-Systemanbieter verfügen wir über Instrumente, mit denen wir die finanzielle und betriebliche Effizienz unserer Kunden sicherstellen können.
Wir verwenden es für die Buchhaltung, Budgetierung, Finanzberichterstattung und vieles mehr.
Schöpfen Sie Ihr finanzielles Potenzial mit unserer Expertise
- Personalisierte Finanzstrategien
- ERP-Beratung und -Integration
- Analyse und Planung
- Virtuelles CFO-Know-how
Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu besprechen, wie wir Ihre Finanzgeschäfte verbessern können!
Schritte, um Ihr Projekt zum Laufen zu bringen
Unser Erfahrungsschatz
Wir behalten die Berechnung der Mitarbeitergehälter auf der Grundlage von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und etwaigen Zusatzleistungen oder Prämien vollständig bei.
Wir melden den Steuerbehörden regelmäßig die Löhne und Steuereinbehalte unserer Mitarbeiter und stellen sicher, dass die übermittelten Berichte mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Buchhaltungsdaten des Unternehmens übereinstimmen.
Wir kümmern uns um zusätzliche Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich bezahlten Urlaub, Krankheitsurlaub und Elternurlaub. Darüber hinaus verwalten wir sowohl betriebliche als auch private Rentenpläne, einschließlich der Registrierung und Berichterstattung an Rentengesellschaften.
Fachkenntnisse in der arbeitsrechtlichen Verwaltung und Verteilung des Urlaubsgeldes an Mitarbeiter.
Wir führen genaue Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Finanzberichte im Zusammenhang mit der Mitarbeitervergütung.
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FAQ
Wir übernehmen die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Gehaltsberechnung, Lohnsteuerabzug, Sozialversicherungsbeiträgen, Gehaltsabrechnungserstellung und gesetzlicher Meldepflichten. Darüber hinaus verwalten wir die Dokumentation für die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Urlaubsverwaltung und den Jahresabschluss.
Wir übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für litauische Unternehmen direkt und koordinieren sie über unser Partnernetzwerk in mehreren europäischen Ländern. Ob Sie 5 Mitarbeiter in einem Land oder 500 in zehn Ländern haben – wir bieten Ihnen einen zentralen Ansprechpartner für Ihre gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Unsere Lohnbuchhaltungsspezialisten sind stets über die aktuellen Arbeitsgesetze, Steuersätze und Sozialversicherungsbeiträge informiert. Wir beobachten regulatorische Änderungen proaktiv und aktualisieren Berechnungen rechtzeitig vor Ablauf der Fristen – so vermeiden Sie Strafen aufgrund veralteter Steuersätze oder versäumter Meldungen.
Ja. Wir arbeiten mit den gängigen HR- und Gehaltsabrechnungsplattformen und können Mitarbeiterdaten direkt aus Ihrem HRIS abrufen. Falls Sie Tabellenkalkulationen oder manuelle Prozesse verwenden, können wir diese im Rahmen des Onboardings in einen effizienteren Workflow integrieren.
Die Gehaltsabrechnungsdaten werden unter strikter Einhaltung der DSGVO verarbeitet. Dies umfasst verschlüsselte Übertragungen, rollenbasierte Systemzugriffe und Vertraulichkeitsvereinbarungen für alle Teammitglieder. Wir nutzen sichere Portale für die Gehaltsabrechnung und beschränken den Zugriff auf sensible Vergütungsdaten auf das unbedingt notwendige Maß.