Virtuelle Mitarbeiter
Die Herausforderung
Jedes Unternehmen steht täglich vor zahlreichen Herausforderungen. Ein besonderes und allgegenwärtiges Problem ist das Finden und Implementieren kosteneffizienter Verwaltungs-/HR-/Managementlösungen ohne Qualitätseinbußen. Die Beschäftigung echter Leute zur Erledigung von Aufgaben ist wohl der teuerste Teil eines jeden Unternehmens, und hier ist Kreativität gefragt. Effektive Lösungen sind schwer zu finden, und kompetente Fachkräfte belasten Ihr Budget, um es aufrechtzuerhalten und zu erweitern.

Unsere Lösung
Wenn Sie virtuelle Mitarbeiter von uns einstellen, sparen Sie in der Regel ca. 6 Wochen des Einstellungsprozesses und etwa 3x Ihrer Kosten. Daher können sich die Vertreter auf wichtigere Geschäftsaufgaben konzentrieren und die Geschäftskosten senken oder mehr Mitarbeiter für den gleichen Preis einstellen.

Fallstudien
Softwareentwickler
Compliance-Analysten
Kundendienst-Mitarbeiter
Grafik-Designer
Verantwortliche für Unternehmensentwicklung
Erfolgreiche Kundenservice-Manager
Teilzeit
84 Stunden pro Monat
15.68 € / Stunde
- Ab 1317 € pro Monat
- Keine zusätzlichen Kosten
Vollzeit
168 Stunden pro Monat
11.79 € / Stunde
- Ab 1980 € pro Monat
- Keine zusätzlichen Kosten
Wir haben unsere Lösung mit anderen verglichen
Stapelt sich die Arbeit? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, und wir werden Ihnen helfen, eine kostengünstige Lösung zu finden!
- Preis
- Fange an zu arbeiten
- Ersatz
- Einstellungen
- Zusätzliche Kosten
- Gesamtkosten
4 einfache Schritte, um einen engagierten virtuellen Mitarbeiter zu bekommen
1. Kostenlose Beratung
Senden Sie uns eine Anfrage und wir werden Sie innerhalb von 24 Stunden persönlich kontaktieren, um Ihre geschäftlichen Anforderungen zu besprechen.
2. Lösung
anbieten
anbieten
Wir werden eine Lösung für Ihr Unternehmen mit Preisen anbieten und dann auf Ihre Zustimmung warten.
3. Auswahl eines Kandidaten
Wir werden die geeignetsten Kandidaten für Ihr Unternehmen auswählen und präsentieren.
4. Los
geht´s!
geht´s!
Unmittelbar nach der Auswahl ist der ausgewählte Kandidat bereit, für Sie zu arbeiten. Jetzt müssen Sie nur noch Aufgaben und Pflichten bereitstellen, die der Spezialist für die Kanzlei übernehmen kann.