FAQ
Wie stellt Baltic Assist Mitarbeiter ein?
Menschen sind unser bestes Kapital. Wir beschäftigen hauptsächlich talentierte Personen mit einer großen Leidenschaft für das Lernen. Wer lernbegierig ist, wird bei Baltic Assist schnell seinen Erfolg finden. Eines Ihrer Hauptziele wird es sein, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Die Mindestanforderungen für eine Einstellung sind ein Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Wie kosteneffizient ist die Zusammenarbeit mit Baltic Assist?
Der Faktor Kosteneinsparung ist bei jedem Projekt, das im Rahmen von Baltic Assist durchgeführt wird, präsent. Litauen, wo wir ansässig sind, ist eine schnell wachsende junge Volkswirtschaft mit niedrigeren Kosten im Vergleich zu skandinavischen und westeuropäischen Ländern oder Japan, den USA, Kanada usw. Sie sollten damit rechnen, dass Sie Ihre Kosten um bis zu 70 % (manchmal sogar bis zu 80 %) senken können. Erzählen Sie uns mehr über das Projekt, und wir werden Ihnen in Kürze ein Angebot unterbreiten.
Wie wählen Sie Fachleute entsprechend den Bedürfnissen des Kunden aus?
Die Personalbeschaffung ist einer der wichtigsten Bereiche in unserem Unternehmen. Wir bemühen uns, Sie nur mit den besten Spezialisten oder Fachleuten in ihren jeweiligen Bereichen zusammenzubringen. Um die talentiertesten Mitarbeiter, die so genannte Crème de la Crème, einzustellen, haben wir einen vierstufigen Rekrutierungsprozess, in den Sie, unser Partner, so viel wie Sie möchten, einbezogen werden können. Das vierstufige Rekrutierungssystem sorgt für Flexibilität im Rekrutierungsprozess, ermöglicht einen praktischen Ansatz für den Kunden und lässt die Dinge schnell geschehen.
Können Sie hochwertige Buchhaltungsdienstleistungen für skandinavische Kunden anbieten?
In Litauen gibt es bereits rund 75 Shared Service Centers, von denen zumindest ein Teil die Operationen des Finanzsektors unterstützt oder beaufsichtigt. Aufgrund der aktuellen Marktsituation können wir die besten Fachkräfte aus anderen Organisationen anwerben. Sie verfügen in der Regel über mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Erbringung von Managed-Accounting-Dienstleistungen für internationale Unternehmen und deren Tochtergesellschaften. Skandinavien, Großbritannien, die USA, Westeuropa - wir können Buchhaltung anbieten, wo auch immer sich Ihr Hauptsitz befindet.
Warum sollte ich im Baltikum und nicht in der Ukraine/Rumänien/Indien einstellen?
Mitarbeiter aus Litauen zu beschäftigen, ist eine ganz andere Erfahrung als in anderen beliebten Outsourcing-Ländern. Die wichtigsten Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt, sind der Zeitunterschied, kulturelle Barrieren, alltägliche und sogar ungeschriebene Geschäftspraktiken. Beim Outsourcing aus Litauen ist das Einzige, was ein wenig Aufmerksamkeit erfordert, die praktisch nicht vorhandene kulturelle Barriere, die in anderen Teilen der Welt ein Problem darstellen kann. Es ist wichtig, daran zu denken, dass die Litauer Nordeuropäer sind, gleich hinter der Ostsee von Schweden, mit EU-Hochschulabschluss und skandinavischer Geschäftskultur. Letztere wird in fast jedes neue und gut situierte Unternehmen integriert, egal in welchem Bereich. Unsere Fachkräfte sind wissbegierig, hochqualifiziert und können gut mit ihnen zusammenarbeiten.
Welche Art von Kunden/Partnern suchen Sie?
Wir sind auf der Suche nach Partnern, die ihre Geschäftstätigkeit an einen wettbewerbsfähigen Kostenstandort verlagern möchten, an dem Kompromisse bei der Qualität nicht in Frage kommen. Baltic Assist ist bestrebt, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, die eine langfristige Nearshoring-Partnerschaft anstreben, denn diese erfordert anfangs Investitionen von beiden Seiten, bringt aber langfristig enorme Vorteile.
Arbeiten Sie projektbezogen?
Wir sagen niemals "Nein" zu irgendetwas. Jede Herausforderung ist eine projektbezogene Aufgabe, die mit viel Liebe zum Detail, maximalem Engagement und dem Streben nach Perfektion ausgeführt wird. Unser Hauptaugenmerk liegt jedoch auf langfristigen Partnerschaften. Sprechen Sie uns an, lassen Sie uns zusammenkommen oder nehmen Sie Kontakt auf, um herauszufinden, ob wir auch für Ihr Unternehmen geeignete Dienstleistungen anbieten können!
Ist es schwierig, mit einem externen Mitarbeiter zu arbeiten?
Die Beschäftigung von Mitarbeitern aus der Ferne ist überhaupt nicht schwierig. Ein Unternehmen, das noch nie mit Remote-Teams gearbeitet hat, muss einige Verfahren und Arbeitsmittel einführen. Diese sind notwendig, um über geeignete Kommunikationsmittel für die Delegation von Aufgaben, den Überblick über Richtlinien, Kommentare usw. zu verfügen. Diese Kommunikationsmittel würden es Ihnen ermöglichen, unabhängig von der Entfernung zwischen Ihrem Hauptsitz und Ihrem virtuellen Assistenten mit den Mitarbeitern zu arbeiten. Wenn Sie neu sind - Baltic Assist hat einen Entwurf für Sie parat.
Wie unterscheiden Sie sich von meinem lokalen Buchhaltungsdienstleister?
Die Buchhaltungsdienstleistungen von Baltic Assist sind mit den Automatisierungsmöglichkeiten des 21. Jahrhunderts ausgestattet. Wir sind schnell, bestrebt, so viel manuellen Aufwand wie möglich auszuschließen, und legen großen Wert auf Qualität und pünktliche Lieferung. Darüber hinaus haben wir einen kundenorientierten Ansatz und sind immer bereit, bei Bedarf schnell zu expandieren.
Wenn wir Mitarbeiter von Ihnen einstellen, wem gehören" die Mitarbeiter?
Technisch gesehen werden die Mitarbeiter von Baltic Assist eingestellt, aber Sie sollten sie als Ihre eigenen Mitarbeiter betrachten, die ausdrücklich für Ihr Projekt eingestellt werden. Baltic Assist agiert als Ihr Nearshoring-Partner, der sich um die Verwaltung des Projekts kümmert (Einrichtungen, Ausrüstung, Lohnbuchhaltung usw.). Sprechen Sie uns an, um mehr zu erfahren.