Menschen sind unser wertvollstes Kapital. Wir beschäftigen vor allem talentierte Menschen mit großer Lernbereitschaft. Wer lernbegierig ist, wird hier schnell Erfolg haben Baltic Assist. Eines Ihrer Hauptziele wird es sein, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Die Mindestvoraussetzungen für eine Anstellung sind ein Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Der Kosteneinsparungsfaktor ist in jedem Projekt vorhanden, das in Baltic Assist. Litauen, wo wir ansässig sind, ist eine schnell wachsende, junge Wirtschaft mit niedrigeren Kosten im Vergleich zu skandinavischen, westeuropäischen Ländern oder Japan, den USA, Kanada usw. Sie können mit einer Kostensenkung von bis zu 70 % (manchmal sogar über 80 %) rechnen. Erzählen Sie uns mehr über das Projekt und wir werden uns in Kürze mit einem Angebot bei Ihnen melden.
Die Personalbeschaffung ist einer der kritischsten Bereiche in unserem Unternehmen. Wir sind bestrebt, Sie nur mit den besten Spezialisten oder Fachleuten auf ihrem jeweiligen Gebiet zusammenzubringen. Um die talentiertesten Mitarbeiter, die sogenannten „Creme of the Crop“, einzustellen, verfügen wir über einen vierstufigen Rekrutierungsprozess, bei dem auch Sie als unser Partner so oft einbezogen werden können, wie Sie möchten. Das vierstufige Rekrutierungssystem bietet Flexibilität im Rekrutierungsprozess, ermöglicht eine praxisorientierte Herangehensweise für den Kunden und ermöglicht eine schnelle Umsetzung.
In Litauen gibt es bereits rund 75 Shared-Service-Center, von denen zumindest ein Teil die Aktivitäten des Finanzsektors unterstützt oder überwacht. Aufgrund der aktuellen Marktsituation können wir die besten Fachkräfte aus anderen Organisationen gewinnen. Sie verfügen in der Regel über mehr als sieben Jahre Erfahrung in der Bereitstellung verwalteter Buchhaltungsdienstleistungen für internationale Unternehmen und deren Tochtergesellschaften. Skandinavien, Großbritannien, die USA, Westeuropa – wir können die Buchhaltung überall dort anbieten, wo sich Ihr Hauptsitz befindet.
Mitarbeiter aus Litauen zu beschäftigen, ist im Vergleich zu anderen beliebten Outsourcing-Zielen eine ganz andere Erfahrung. Die wichtigsten zu berücksichtigenden Faktoren sind der Zeitunterschied, kulturelle Barrieren, alltägliche und sogar ungeschriebene Geschäftspraktiken. Beim Outsourcing in Litauen muss lediglich eine praktisch nicht vorhandene kulturelle Barriere berücksichtigt werden, die in anderen Teilen der Welt ein Problem darstellen kann. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Litauer Nordeuropäer sind, die auf der anderen Seite der Ostsee von Schweden leben und über EU-Universitätsabschlüsse und eine skandinavische Geschäftskultur verfügen. Letzteres wird in fast jedes neue und gut situierte Unternehmen unabhängig von der Branche integriert. Unsere Spezialisten sind lernbegierig, hochqualifiziert und zudem unkompliziert in der Zusammenarbeit.
Wir suchen Partner, die ihre Geschäftstätigkeit an einen Standort mit wettbewerbsfähigen Kosten verlagern möchten, an dem Kompromisse bei der Qualität nicht in Frage kommen. Baltic Assist arbeitet gerne mit Unternehmen zusammen, die an langfristigen Nearshoring-Partnerschaften interessiert sind, da dies zunächst Investitionen von beiden Seiten erfordert, auf lange Sicht jedoch enorme Vorteile bringt.
Wir sagen nie zu irgendetwas „Nein“. Jede Herausforderung ist eine projektbezogene Aufgabe, die mit viel Liebe zum Detail, maximalem Engagement und dem Streben nach Perfektion durchgeführt wird. Unser Fokus liegt jedoch vor allem auf langfristigen Partnerschaften. Kontaktieren Sie uns, wir treffen uns oder setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um herauszufinden, ob wir die passenden Dienstleistungen für Ihr Unternehmen anbieten können!
Es ist überhaupt nicht schwierig, Remote-Mitarbeiter zu beschäftigen. Ein Unternehmen, das noch nie zuvor mit Remote-Teams gearbeitet hat, müsste einige Verfahren und Arbeitsmittel einrichten. Diese sind notwendig, um geeignete Kommunikationsmittel für die Aufgabendelegation, Richtlinienübersicht, Kommentare usw. zu haben. Diese Kommunikationsmittel würden es Ihnen ermöglichen, mit Mitarbeitern umzugehen und mit ihnen zu arbeiten, unabhängig von der Entfernung zwischen Ihrem Hauptsitz und Ihrem virtuellen Assistenten. Wenn Sie neu sind - Baltic Assist hält einen Bauplan für Sie bereit.
Baltic Assist Buchhaltungsdienste bieten die Automatisierungsmöglichkeiten des 21. Jahrhunderts. Wir sind schnell, versuchen, so viel manuelle Eingabe wie möglich zu vermeiden und legen großen Wert auf Qualität und pünktliche Lieferung. Darüber hinaus verfolgen wir einen kundenorientierten Ansatz und sind immer bereit, bei Bedarf schnell zu skalieren.
Technisch, Baltic Assist Es werden zwar Mitarbeiter eingestellt, aber Sie sollten sie als Ihre Mitarbeiter betrachten, die engagiert und ausdrücklich für Ihr Projekt eingestellt wurden. Baltic Assist fungiert als Ihr Nearshoring-Partner, der die Verwaltungsseite des Projekts übernimmt (Einrichtungen, Ausrüstung, Lohnbuchhaltung usw.). Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.